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Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés. N'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn afin de retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi. Nous rejoindre Pour retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi, rendez-vous sur notre page LinkedIn : @MCGP Group Vous pouvez également nous contacter via l'adresse mail : first.contact@mcgp-sas.com Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés : Designer joaillier « Pour moi c’est un métier passion qui permet de voir une idée prendre vie. C’est un métier avec de multiples facettes toutes mises à contribution de la création. Où l’on se doit d’être créatif, ouvert à la nouveauté mais aussi rigoureux et pointu afin de concevoir des projets avec une belle esthétique mais qui seront réalisables. Mon métier au quotidien c’est un travail de tradition et d’innovation perpétuelle et c’est de cet équilibre que naissent et vivent les beaux produits. » Développeur CAO (Conception Assistée par Ordinateur) Le développeur CAO conçoit le bijou en 3D avec l'aide des designers, des joailliers et des sertisseurs. L'impression numérique du bijou va permettre d'appréhender le volume ainsi que tous les détails esthétiques. La conception finalisée servira à la fabrication en fonte à cire perdue ou en usinage 7 axes. Dans certains cas, ce sera un guide pour le joaillier qui réalisera certains éléments du bijou à la main. Joaillier Le métier de joaillier consiste à fabriquer un bijou : cela peut aller de pièces assez simples, faites en série, à des pièces uniques beaucoup plus abouties qui demandent énormément de travail et de réflexion. Sertisseur Le sertisseur met en valeur les pierres qu'il dépose et fixe une à une sur le bijou. « Le sertissage consiste à insérer des pierres précieuses ou fines sur un bijou ou une montre de la meilleure façon possible afin d’allier un rendu esthétique parfait et la garantie de la longue vie du bijou dans sa globalité. » Polisseur Le polisseur doit faire ressortir tout l'éclat du bijou, en lissant chacune des ses parties, afin de faire disparaitre les imperfections. « Le polissage consiste à faire briller la pièce en prenant soin de ne pas la déformer. Ce que je trouve vraiment satisfaisant dans le polissage c’est d’apporter l’esthétique finale à la pièce, nous transformons des pièces brutes en des pièces d’exceptions. » Technicien d'usinage Le technicien d'usinage travaille sur des centres d'usinage de 3 à 7 axes. Il est en charge du réglage et de la production de pièces sous commandes numériques. L'usinage facilite la production de bijoux en série. Chef de Projet Le Chef de Projet s’occupe du suivi du bijou, depuis sa conception en CAO jusqu’à sa livraison au client, ce qui implique d’être sans cesse en relation avec les concepteurs, les artisans, l’ADV et le client. Le suivi de production lui demande de communiquer régulièrement avec l’atelier afin de pouvoir planifier, anticiper et réguler les capacités de l'entreprise et la charge de travail dans l’atelier.

Le groupe est composé de 4 sociétés : MCGP, Coringer, Losange et Nouvel Heritage. Découvrez les spécificités de chacune d'entre elles. Nos savoir-faire Le groupe est composé de 4 sociétés : MCGP, Coringer, Losange et Nouvel Heritage. Découvrez les spécificités de chacune d'entre elles. Une offre de service complète et unique

Nouvel Heritage est la marque de joaillerie du groupe, créée en 2015 par Camille Parruitte et distribuée exclusivement aux Etats-Unis. Nouvel Heritage Joaillerie intemporelle à porter au quotidien Découvrez les créations Nouvel Heritage , façonnées à partir d'or recyclé 18k et de matériaux d'origine éthique au sein du groupe MCGP. Pour découvrir toutes les collections, cliquez ici . Retour

Le groupe familial MCGP a été créé en 2004. Au départ, MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence. À propos: À propos Notre Histoire 2004 Création du groupe familial MCGP par Marie-Christine Grocq Parruitte MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence 2010 Acquisition de l'atelier de haute joaillerie Coringer , situé rue de la Paix à Paris 2012 Acquisition de la société Franck et Person - Losange , dont les manufactures sont actuellement basées à Toulon-sur-Allier et Besançon 2014 Obtention de la certification Code of Practices (CoP) du Responsible Jewellery Council (RJC) pour Frank et Person - Losange et Coringer Pour en savoir plus, cliquez ici . 2015 Lancement de la marque de haute joaillerie Nouvel Heritage , créée par Camille Parruitte et distribuée aux Etats-Unis NOUVEL HERITAGE Business Meeting Mood Bangle NOUVEL HERITAGE Tuxedo Mood Bangle 2016 Fusion des sociétés Frank et Person et Losange pour devenir Losange 2019 Mise en service de la nouvelle manufacture de Besançon 2020 Obtention de la certification RJC Chain of Custody (CoC) pour Losange et Coringer Obtention de la certification BREEAM® pour la manufacture Losange à Besançon Pour en savoir plus, cliquez ici . 2021 Définition de notre raison d'être, de notre mission et de nos valeurs Créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s'accomplir Notre ambition est de fabriquer des produits d’exception, pour une clientèle grandissante, dans le respect de notre environnement et de permettre l’accomplissement commun de celui qui les réalise et de celui qui les achète. Nous portons des valeurs fortes qui représentent les hommes et les femmes du groupe ainsi que leur travail. Imagination Oser proposer et faire ce qui n'a pas été fait Adaptabilité Avancer avec confiance en soi, en les autres et en l'avenir Coopération Œuvrer ensemble et avec solidarité Engagement Agir avec courage et intégrité Accomplissement La satisfaction de maitriser son métier et l'enthousiasme de le transmettre Raison d'être et valeurs

Le groupe familial MCGP a été créé en 2004. Au départ, MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence. À propos: À propos 2004 Création du groupe familial MCGP par Marie-Christine Grocq Parruitte MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence 2010 Acquisition de l'atelier de haute joaillerie Coringer , situé rue de la Paix à Paris 2012 Acquisition de la société Franck et Person - Losange , dont les manufactures sont actuellement basées à Toulon-sur-Allier et Besançon 2014 Obtention de la certification Code of Practices (CoP) du Responsible Jewellery Council (RJC) pour Frank et Person - Losange et Coringer Pour en savoir plus, cliquez ici . 2015 Lancement de la marque de joaillerie Nouvel Heritage , créée par Camille Parruitte et distribuée aux Etats-Unis NOUVEL HERITAGE Business Meeting Mood Bangle NOUVEL HERITAGE Tuxedo Mood Bangle 2016 Fusion des sociétés Frank et Person et Losange pour devenir Losange 2019 Mise en service de la nouvelle manufacture de Besançon 2020 Obtention de la certification RJC Chain of Custody (CoC) pour Losange et Coringer Obtention de la certification BREEAM® pour la manufacture Losange à Besançon Pour en savoir plus, cliquez ici . 2021 Formalisation de notre raison d'être et de nos valeurs Créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s'accomplir Nous prônons des valeurs partagées et incarnées qui nous rassemblent et qui constituent les leviers d’excellence du Groupe MCGP COOPERATION Œuvrer ensemble et avec solidarité AUDACE Oser proposer et faire ce qui n'a pas été fait CONFIANCE Avancer avec confiance en soi, en les autres et en l'avenir 2022 De nombreux investissements au niveau du recrutement et des équipements industriels Restructuration de la Gouvernance du Groupe pour répondre aux enjeux de compétitivité du secteur. Evolution de notre catégorie d'entreprise vers une ETI : Entreprise de Taille Intermédiaire. 2023 Ouverture de notre nouvelle manufacture à Toulon-sur-Allier La certification BREEAM est en cours d'étude pour la manufacture de Toulon-sur-Allier Expansion et rénovation des locaux parisiens 2024 Installation d'une nouvelle manufacture au Creusot Recrutement de nouveaux collaborateurs En 2024, ce sont plus de 769 collaborateurs qui coopèrent avec audace et confiance. 769 collaborateurs dans le Groupe en fin décembre 2024 +31% par rapport au nombre de collaborateurs en décembre 2023 Le Groupe MCGP complète sa raison d'être pour témoigner de son engagement en matière de durabilité Créer et transmettre le beau durablement avec passion 2025 774 collaborateurs dans le Groupe en janvier 2025 +33% de progression des effectifs par rapport à 2023 Raison d'être et valeurs Notre Histoire Le Groupe MCGP est un groupe familial qui porte en ses gênes depuis sa création : l’héritage, la volonté de pérennité et la volonté de transmission de ses savoir-faire et de son expertise. Le Groupe MCGP se développe autour d'une raison d'être et de val e urs qui sont au centre de chaque décision stratégique. Raison d'être 2024

Le Groupe MCGP sélectionne et ne travaille qu'avec des partenaires alignés avec ses valeurs : la coopération, l'audace et la confiance. Nos Valeurs Depuis sa création, le Groupe MCGP s'appuie sur des valeurs qui sont chères à sa fondatrice, Marie-Christine Grocq Parruitte ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs. Le Groupe MCGP sélectionne et ne travaille qu'avec des partenaires alignés avec ses valeurs : la coopération, l'audace et la confiance. Ancre 1 Nous favorisons la cohésion d’équipes en encourageant les échanges constructifs et stimulants Nous définissons les rôles, les responsabilités et les objectifs de chacun pour favoriser le travail collectif Nous partageons les bonnes pratiques, les savoir-faire et les informations pour un résultat gagnant-gagnant Nous nous entraidons, nous respectons le travail des autres et valorisons la contribution de chacun Nous écoutons et prenons en considération l’opinion des autres pour prendre les bonnes décisions Coopération Nous sortons de notre zone de confort Nous proposons des améliorations Nous sommes imaginatif, agile et flexible Nous essayons toujours de transformer les difficultés et les obstacles en opportunités Nous encourageons la création et l’innovation Audace Nou s valorisons l’engagement de chacun et célébrons les succès Nous mettons tout en œuvre pour responsabiliser, rendre autonome et déléguer, Nous disons ce que l'on fait et nous faisons ce que l'on dit Nous partons du principe que chacun fera bien Nous créons un environnement où chacun peut réussir Confiance

Nous pensons qu'il est essentiel d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Découvrez nos réalisations sur ce sujet. Revenir à nos engagements Ancrer l'entreprise dans ses communautés et ses territoires Avoir un impact positif sur la société et l'environnement Favoriser le développement local Economiser les ressources Favoriser le développement local Nous accordons une importance particulière au développement des territoires et des communautés que nous touchons par nos activités au travers de l'emploi et de leur vie sociale Nous apportons notre soutien à des initiatives qui sont en relation avec nos métiers, nos valeurs et notre raison d'être. Ainsi, chaque année depuis 2010, MCGP soutient à Paris la Fondation Cartier pour l’art contemporain, qui a pour vocation de faire connaitre les artistes contemporains et leur art au grand public. Nous soutenons également dans la région de Besançon, un projet d'aménagement paysager de la Saline Royale d'Arc-et-Senans , inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le projet "Un Cercle Immense " a pour objectif d'aménager un espace entièrement dédié à la valorisation de la biodiversité et de sensibiliser les jeunes aux problématiques environnementales. Haut de page 82 / 100 Index d'égalité professionnelle homme femme chez Losange pour l'année 2022 100 % d'électricité verte chez MCGP à fin 2021 Economiser les ressources Nous avons conscience de notre impact sur l'environnement et nous nous engageons à agir dans le respect des territoires sur lesquels nos activités sont implantées. Nos actions en faveur de la protection de l'environnement sont multiples et présentes tout au long de la chaine d'approvisionnement et de production. Nous avons pour cela été récompensés par l'obtention de certifications internationales (cf. Certifier nos engagements ). La construction récente de nos manufactures à Besançon dans le Doubs et à Moulins dans l'Allier est fondée sur des normes environnementales exigeantes. Volonté de réduire nos déchets et nos consommations Objectif de réduction de consommation du papier : - 20% par rapport à l'année précédente En 2022 , recyclage de : 42kg de bouteilles en plastique, 703kg de carton, 602kg de gobelets en plastique chez Losange Plus de 3000 kg de papier recyclé sur l'année 2022 chez Losange Collaboration avec les sociétés de collecte et de recyclage des déchets ELISE et Cèdre , qui œuvrent pour l’insertion professionnelle L'intégration dans notre environnement Système performant de retraitement des eaux usées issues de la production : 3,5 m3 d'eau traitée par jour Jardin potager de 800 m2 Bac de récupération d'eau pluviale : capacité de 20 000 litres Haut de page Communautés Economie des ressources

Coringer est un atelier de haute joaillerie, situé à Paris, qui réalise des pièces uniques ou en petites séries. 1000 pièces sont réalisées dans notre atelier chaque année. 39 artisans travaillent au sein de l'atelier. Coringer Coringer est un atelier de haute joaillerie, situé à Paris, qui réalise des pièces uniques ou en petites séries . 1 000 pièces sont réalisées dans notre atelier chaque année. 46 artisans travaillent au sein de l'atelier. Les savoir-faire de Coringer Capacité à modéliser en 3D (CAO) des formes complexes et parfois très figuratives Reconstruction en 3D de cire ou modèles réalisés par des designers Construction du bijou autour des pierres grâce au scan 3D des pierres Maquettes en résine ou en argent Réalisation des différents composants du bijou, fonte à cire perdue, étampage grâce à la synergie développée avec Losange Montage traditionnel Polissage Sertissage Enfilage / laquage / collage Rhodiage Gravure Retour

< Back Designer Joaillier ​ « Pour moi c’est un métier passion qui permet de voir une idée prendre vie. C’est un métier avec de multiples facettes toutes mises à contribution de la création. Où l’on se doit d’être créatif, ouvert à la nouveauté mais aussi rigoureux et pointu afin de concevoir des projets avec une belle esthétique mais qui seront réalisables. Mon métier au quotidien c’est un travail de tradition et d’innovation perpétuelle et c’est de cet équilibre que naissent et vivent les beaux produits. » Power in Numbers ​ Programs ​ Locations ​ Volunteers Project Gallery Previous Next

< Back Superviseur H/F Apply Now Besançon, France Job Type CDI/ Temps Plein A propos de nous Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Son ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance. Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française. Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi. Depuis 2018 le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement. Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans. Notre dernière manufacture, construite en 2019 est certifiée BREAAM - VERY GOOD, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnemen t et l’écomobilité. Description du Poste Dans ce contexte, notre manufacture Losange de Besançon recherche un Superviseur d’équipe (H/F). Vous aidez à la gestion de la production d’un ou plusieurs ilots et de son équipe. Vous assurez également le relais entre l’équipe et le Responsable Atelier Finition. Missions : Assurer la fonction hiérarchique dans les équipes de production : Mener les entretiens (annuels, professionnels, de recadrage,…) Définir les objectifs individuels Valider les absences et analyser l’impact sur la capacité Accompagner dans les projets de formation Planifier le travail de l’équipe et résoudre les problèmes courants de production Assurer l’animation et la montée en compétence des équipes : Identifier les besoins de formation Tenir à jour la matrice de polyvalence Proposer les évolutions selon la matrice de compétence Réalisation des rituels d’animation (Top 5, revue plan d’actions,..). Piloter la performance de son périmètre en étant garant des objectifs S, Q, C, D : Sécurité : réalisation des tournées plancher quotidiennes avec correction immédiate des écarts Qualité : S’assurer du respect des gammes de production avec réalisation d’audit de poste. Analyser le BPC avec positionnement d’actions correctives. Traiter les incidents clients. Cout : Analyser Quotidiennement la productivité des équipes Délai : Mettre en œuvre le plan de production pour répondre aux exigences clients (distribution et organisation du travail). Garantir l’exécution des taches dans les délais. Suivre le flux de production et les encours. Etre moteur dans les démarches d’amélioration continue : Faire l’analyse des axes d’amélioration de la performance. Mettre en œuvre les actions. Actualiser / Standardiser les bonnes pratiques métier. Qualifications Requises Compétences : Capacité à manager une équipe Capacité d’analyse et de traitement des écarts Savoir juger la conformité d’une pièce finie Vision d’un flux de production Capable de mesurer l’impact dans le flux de production Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, etc). Aptitudes comportementales : Bonne communication et aisance relationnelle Traitement et remontée des informations terrains vers son responsable hiérarchique Management d’équipe de premier niveau Autonomie et organisation Force de proposition Capacité d’adaptation et réactivité. Qualifications : Vous avez une formation BTS/DUT en génie de production, une formation dans le domaine de la bijouterie, ou un profil ingénieur. Vous avez une expérience de management d’au moins 5/6 ans impérativement dans le domaine de la production et/ou de la supervision Rejoignez-nous ! Notre Groupe MCGP offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Notre Groupe garantit également l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Si votre profil correspond à notre annonce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance et dont l'ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature via cette annonce. Apply Now

< Back Concepteur Produit H/F Apply Now Besançon, France Job Type CDI/ Temps Plein A propos de nous Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s’accomplir. Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française. Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi. Depuis 2018, le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement. Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit. Nos manufactures de Besançon et de Toulon sur Allier sont certifiées BREAAM, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité. Description du Poste Dans ce contexte, notre manufacture Losange de Besançon recherche un Concepteur Produit H/F. Mission principale : Le Concepteur Produit H/F interprète les dessins des produits sous la supervision de l’expert joaillier pour mettre au point l’esthétique finale et les éléments techniques nécessaires à sa fabrication. Vos Missions : - Interpréter avec l’expert joaillier, des dessins gouachés fournis par les équipes créations des clients ou interne pour élaborer un premier volume esthétique du produit - Participer aux réunions d’avancement de conception avec les équipes clients - Réaliser des maquettes en résine, fonte argent ou autre procédé permettant d’aider le client à valider l’esthétique du produit et les systèmes - Participer à l’élaboration de la solution de production (gamme macro) avec les experts métiers (usinage, fonte, joaillier, sertisseurs, etc..), le chef de projet produit et le chef de projet industrialisation - Réaliser les dossiers techniques nécessaires à l’industrialisation des produits - Assurer la revue de plans avec les équipes industrialisation Qualifications Requises Compétences requises : Vous maitrisez SolidWorks, avez une bonne connaissance des règles de cotation (et chaines de cotes), et des processus d’ébauche comme l’usinage, la fonte à cire perdue, l’estampage et le découpage. Aptitudes comportementales : Sens artistique Passioné par le produit Dynamique Coopératif Esprit curieux et ouvert En recherche de solutions innovantes Esprit d’équipe Qualifications requises : De formation spécialisée dans le domaine de la Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie et métiers d’Art, ou de formation à type ingénieur ou BTS Microtechnique ou Micromécanique, vous justifiez de 4 à 5 ans d’expériences impérativement dans le domaine de la bijouterie-joaillerie-horlogerie de luxe. Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération ! Apply Now

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